Dando continuidade ao artigo anterior, sobre os remédios caseiros (ou métodos tradicionais) para solução de conflitos, que se caracterizam como “Nada a fazer”, “Acomodação” e “Aconselhamento”, segue a conceituação do primeiro deles: Nada a fazer Esse atrativo “remédio caseiro” consiste em “dar tempo ao tempo”, na expectativa de que tudo se resolva. Quem não o […]

A qual de nós, nunca foi feita esta clássica pergunta, quando éramos crianças, sobre nossa carreira: “O que você quer ser quando crescer?” Respondíamos de acordo com a nossa realidade, ou seja, aquela profissão que achávamos mais bonita, pois não tínhamos a noção do dia a dia do trabalho nem a referência de valores de […]

Hoje vou falar de um tema ao mesmo tempo lúdico e perigoso, sério e jocoso, velho e novo: invencionices. Nossa, dirá você, “que mistura difícil de conseguir explicar”! No entanto, garanto a você que não é. Ao final do artigo, você terá condições de escolher de qual lado vai querer ficar ou defender. Como todos sabem, […]

Temos visto e sentido a disseminação tecnológica acontecendo em ritmo de crescimento exponencial na sociedade, mas, muitas vezes, não percebemos a revolução silenciosa e invisível que a acompanha, transformando e modificando o polo de valores de nossas vidas, que fazem com que a privacidade, o tempo e o silêncio sejam os novos luxos do século […]

Conflitos fazem parte da paisagem cotidiana dos relacionamentos interpessoais nas organizações. Existem modelos complexos para lidar com os variados tipos de solução de conflitos. Contudo, os mais comuns permeiam o cotidiano, e nem sempre convém buscar remédios caros demais para suas dimensões. Em muitos casos, convém aos administradores valer-se de estratégias simples e amplamente testadas. […]