Desde 11 de novembro, entrou em vigor a nova legislação trabalhista, que traz significativas mudanças na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A partir daí, os escritórios de contabilidade devem se ver na responsabilidade de orientar seus clientes sobre os impactos que as novas regras podem gerar para a empresa. Dessa forma, as empresas precisam […]

Devemos fazer uma análise de cada situação para não se deixar levar pela simplificação do tipo “tudo o que ocorre na área de produção de bens e serviços é classificado como custo” e deve ser levado para a conta patrimonial ‘estoque’, e aquilo que ocorre fora dessa área é despesa, devendo ser 100% registrado no […]

Do ponto de vista tributário e fiscal, manter uma empresa no Brasil é uma tarefa de alta complexidade, porque a inacreditável gama de tributos a serem cumpridos, a instável jurisprudência e as exageradas obrigações acessórias fazem do empresário, dos contadores e dos advogados tributários verdadeiros heróis trabalhando, inclusive, muitas vezes, no escuro. Além disso, estima-se […]

EQUIPARAÇÃO SALARIAL – EMPREGADOS CONTEMPORÂNEOS (ART. 461 E §§)    Para que haja a equiparação salarial, deve ser idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, no mesmo estabelecimento empresarial. Dessa maneira, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, etnia, nacionalidade ou idade. Antes da Reforma Trabalhista, isso só ocorria […]

A nova lei da terceirização, aprovada em março de 2017, abriu a possibilidade de terceirizar quaisquer atividades que hoje são realizadas por empregados diretos e também garantem ao trabalhador terceirizado alguns direitos que anteriormente não eram previstos em lei. No entanto, a discussão não se restringe apenas ao âmbito trabalhista, mas também, de maneira igualmente […]