A qual de nós, nunca foi feita esta clássica pergunta, quando éramos crianças, sobre nossa carreira: “O que você quer ser quando crescer?” Respondíamos de acordo com a nossa realidade, ou seja, aquela profissão que achávamos mais bonita, pois não tínhamos a noção do dia a dia do trabalho nem a referência de valores de […]

Em alguns momentos da vida e da carreira, é natural sentir-se perdido com relação a qual caminho seguir e o que fazer para conquistar o sucesso profissional tão desejado, mas achamos que uma ajuda nesse momento não é necessária. Engano de quem pensa assim. O processo de coaching proporciona a oportunidade de você se conhecer […]

Dar continuidade às atividades que realizamos em nossas vidas é o que determina o sucesso ou o fracasso do que desejamos concretizar. Apesar de sabermos da importância da continuidade, muitas vezes, por não ser colocada em prática, comprometemos os resultados positivos de uma pessoa ou de uma empresa. Por isso, para que possamos compreender melhor, […]

Toda empresa necessita de uma boa gestão e liderança para manter um bom ambiente de trabalho e resultados expressivos. Por isso, o papel do líder no gerenciamento da equipe se torna primordial para manter a alta produtividade de seus colaboradores. Dessa forma, é necessária uma liderança que faça a interface na transmissão das informações, de maneira […]

Recentemente abordei aqui no blog o papel do líder na avaliação e na gestão do desempenho do funcionário. Agora vou dar continuidade ao assunto e falar sobre  feedback. Você sabe o que é ou para que serve? Com frequência faço essas perguntas nos cursos que ministro e é igualmente frequente alguém desabafar que já “sofreu” […]