Recebo sempre muitas perguntas e questionamentos sobre processos seletivos e decidi começar a esclarecer essas questões do início. Uma dúvida recorrente é sobre o currículo: o que é, para que serve e como deve ser elaborado?   O currículo deve representar, de forma concisa e elegante, as experiências e qualificações do candidato. Devem-se colocar apenas […]

Defendo a tese nos meus livros publicados pela Editora Atlas (Grupo Gen), baseado em pesquisadores ilustres, que o processo decisório combina fatores racionais e emocionais. Durante muito tempo, o progresso da Psicologia não foi aplicado à Economia. Assim, a Economia Comportamental, uma disciplina recente, é fruto da aproximação da Economia à Psicologia, à Neurociência e […]

A VISÃO DO CLIENTE: PERGUNTAS ABERTAS E FECHADAS AINDA VALEM?   Os clientes compram para o seu próprio benefício, é óbvio, mas esse fato é negligenciado por vendedores experientes. Compradores decidem com base no que eles vêem nos produtos ou serviços que os vendedores apresentam a eles. No fim, o que importa para o comprador […]

Trabalho temporário e terceirizado   Lei nº 6.019 de 3/1/1974, com alterações das Leis nºs 13.429 e 13.467, ambas de 2017 Trabalho temporário: arts. 1º ao 5º e 6º ao 18 Terceirizado: arts. 4º-A, 4-B, 4-C, 5-A, 5-B, 5-C e 5º-D Terceirizado e temporário: arts. 19, 19-A, 19-B, 19-C e 20 O trabalho temporário e […]

Fiquei bastante feliz com a repercussão das dicas sobre apresentações. Atendendo a pedidos, elaborei uma nova lista, outro checklist visando ajudá-los com itens importantes que devem ser verificados antes da realização de qualquer apresentação. A seguir, trago mais 10 dicas simples e diretas para vocês: 1. Respeite as diferenças: dificilmente você terá, em suas apresentações, […]