A herança e os conflitos familiares na gestão empresarial

A herança deve ter um processo bem definido de passagem do patrimônio, com ou sem testamento, para os herdeiros, com regras claras. Saiba mais

O aumento da competitividade faz com que aspectos da gestão dos negócios que antes eram encarados como pouco relevantes, tornem-se críticos na busca por um diferencial que permita maior velocidade de resposta para o mercado e/ou redução dos custos operacionais. Atualmente, os avanços tecnológicos em comunicação e informação permitem ganhos de escala inimagináveis no final […]

Os registros da história da evolução da humanidade revelam que as quebras de paradigmas na economia mundial, provocada por mudanças tecnológicas, impactam no desempenho e no comportamento dos Estados-nação, nas empresas, na administração pública e nas vidas das pessoas no longo prazo. Nesse sentido, as revoluções tecnológicas se apresentam como fator determinante para fomentar transformações […]

Toda empresa necessita de uma boa gestão e liderança para manter um bom ambiente de trabalho e resultados expressivos. Por isso, o papel do líder no gerenciamento da equipe se torna primordial para manter a alta produtividade de seus colaboradores. Dessa forma, é necessária uma liderança que faça a interface na transmissão das informações, de maneira […]

De uma maneira geral, as corporações necessitam de líderes competentes para a sobrevivência, crescimento e desenvolvimento de todos os recursos e potencialidades da empresa. Diante desse contexto, a chamada competência interpessoal, que se resume como a habilidade de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e às exigências da situação, […]