Com três passos simples – estado atual, estado desejado e plano de ação –, o coaching tem ajudado milhões de pessoas a liberarem o potencial que jamais imaginaram existir dentro de si, levando mães, atletas, professores, médicos, empreendedores, executivos, casais, equipes e outros a resultados e conquistas extraordinários. Nesse contexto, o livro Manual de Coaching é um guia prático para formação e capacitação, com frases essenciais para quem está se aprofundando na área. Para você ficar por dentro da obra, selecionamos 13 frases de Manual de Coaching que você precisa conhecer! Confira:
13 frases de Manual de Coaching que você precisa conhecer!
1 – “Sou um ser extraordinário, criado à imagem de um ser ilimitado, e ainda não atingi o máximo do meu potencial! Nunca houve outro de mim em toda a história da humanidade. Sou novidade para a natureza, sou único, portanto ninguém é capaz de prever onde sou capaz de chegar.”
2 – “Nascemos para amar e sermos amados.”
3 – “O perfeccionismo é uma das consequências de uma vida com falta de amor. Consiste na busca interminável de provar o nosso valor e conquistar o que tanto ansiamos em nossa vida: aceitação, valor e amor.”
5 – “A palavra ‘transformação’ vem da palavra “metamorfose”, que significa ‘mudança de forma’. Quando se viabilizam pequenas transformações interiores em pessoas, abrimos janelas de possibilidade que não existiam até ali.”
6 – “O coaching é um ciclo que tem início, desenvolvimento e término. Tão importante quanto ter claro o início de um processo de coaching é ter claras as suas etapas de desenvolvimento e sua conclusão.”
7 – “Uma visão orientada para o futuro está direcionada às possibilidades futuras que ainda não foram exploradas.”
8 – “O coaching integra e sintetiza teorias e técnicas de outras áreas, para além da sua capacidade de inovação.”
9 – “A ciência de entender aquilo que move a vida das pessoas deve ser a principal especialidade de um coach.”
11 – “O papel central do coach é a conscientização daquilo que acabou e do que não acabou.”
12- “O déficit emocional é um dos grandes vilões da estagnação de vida, da procrastinação e da passividade.”
13 – “Assim como em uma árvore, na vida é o que está embaixo da terra que está gerando o que está em cima da terra. Quando os frutos não são bons, é preciso focar no que está gerando o fruto. Se quiser mudar o fruto, primeiro precisará trocar a raiz.”
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Estrategista em Desenvolvimento Pessoal e Profissional. CEO da Coaching 4 Change LLC, Texas (EUA), uma empresa de tecnologia, treinamento e formação em coaching, atua também como membro do Conselho Diretor do Instituto Marion. É professor e membro do Conselho Consultivo do programa de MBA da Anderson University, Carolina do Sul (EUA), e instrutor da Small Business Development Center, da University of Texas at San Antonio (UTSA), também no Texas (EUA). Serviu por dez anos na indústria bancária e financeira, ocupando diferentes posições em diversas organizações, como Arthur Andersen e ABN AMRO Bank. Formado em Administração, com MBA em Governança e Avaliação de Empresas e Mestrado em Administração pela PUC-SP (Pontifícia Universidade Católica de São Paulo), é coach certificado pela Florida Christian University (FCU) e Federação Brasileira de Coaching Integral Sistêmico (Febracis), com aperfeiçoamento na Creative Results Management. É autor de livros em temas de negócios e espirituais.
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