Toda empresa necessita de uma boa gestão e liderança para manter um bom ambiente de trabalho e resultados expressivos. Por isso, o papel do líder no gerenciamento da equipe se torna primordial para manter a alta produtividade de seus colaboradores. Dessa forma, é necessária uma liderança que faça a interface na transmissão das informações, de maneira […]

De uma maneira geral, as corporações necessitam de líderes competentes para a sobrevivência, crescimento e desenvolvimento de todos os recursos e potencialidades da empresa. Diante desse contexto, a chamada competência interpessoal, que se resume como a habilidade de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e às exigências da situação, […]

Não precisa ser uma reforma que as desestruture ou as destrua, como fizeram os projetos mal realizados de reengenharia, pelo contrário, a reforma que defendo deve abster-se de pensar em estruturas para pensar em modus operandi, isto é, precisamos mudar nossa maneira de ser e deixar de lado nosso comportamento ainda muito centrado na cultura […]

Empresas nascem e morrem todos os dias nos quatro cantos do planeta. Algumas não resistem ao primeiro ano de vida. Outras vão um pouco mais além, entretanto, a maioria não passa do quinto ano. Por outro lado, existem empresas cinquentenárias, centenárias, sesquicentenárias e quadricentenárias, como é o caso da Zildjian, Antinori, Sumitomo e Bereta. A […]

O cenário do marketing digital no Brasil (e no mundo) está amadurecendo e a principal prova disso é que a fase do deslumbramento com o digital e suas tecnologias como panaceia para todos os males já passou. O digital está se incorporando ao cotidiano das pessoas e nas ações de comunicação e marketing de forma […]