8 de maio de 2019

Planejamento Estratégico: saiba por onde começar

por Roberto Madruga

Uma cultura de procrastinação foi desenvolvida no Brasil, porém a nova geração com uma visão empreendedora, vem se inovando e modificando esse cenário. Existem elementos que não podem faltar em um planejamento estratégico: missão, visão, objetivos, metas, criação de planos de ação e seu posterior acompanhamento.

Por onde começar o planejamento estratégico?

 
É fundamental conhecer bem o cenário da empresa em questão, sua missão, visão e valores. Logo em seguida, deve haver uma meta a ser traçada, a qual será o alvo a ser atingido.

O plano

 
Dentro do planejamento, existem vários planos a serem cumpridos antes de chegar no objetivo final.

Se já, você sabe que chegar no aeroporto no início de um feriado e conseguir comprar uma passagem é quase impossível, não é mesmo? Normalmente, pesquisamos os preços, verificamos as conexões, hospedagens, etc. Isso não seria um planejamento? Claro que sim.

Você tem uma meta que é viajar, planos a serem cumpridos que é a pesquisa e compra dos serviços e a concretização do plano é uma viagem maravilhosa. Por que não executamos esses métodos em outras áreas, como meta de vida profissional, meta de perda de peso e, principalmente, dentro do nosso trabalho?

As empresas vencedoras praticam o planejamento estratégico, pois estão percebendo que um planejamento bem feito, gerido e analisado constantemente gera resultados muito mais expressivos para a organização.

Um planejamento não é feito só de planos, e sim de estratégias, metas, execução, análise e acompanhamento, se esse projeto for abandonado ou deixar de ser priorizado, os resultados deixarão a desejar. Por isso, a contratação de uma empresa idônea e muito experiente nesta metodologia faz toda diferença na execução e no andamento do processo.

Fonte: https://www.conquist.com.br

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  • Roberto Madruga
    Roberto Madruga

    Referência nacional como Consultor, Coach, Palestrante e Escritor premiado, reconhecido por sua multidisciplinaridade, experiência prática e criação de métodos estruturados com foco em resultados. Mestre em Gestão Empresarial, Pós-graduado em Marketing, Pós-graduado em Educação, Pós-graduado em Gestão de Recursos Humanos, Pós-graduado em Gestão Estratégica e Qualidade, Master em Programação Neurolinguística – PNL pela International Association of NLP Institutes, Coach Executivo e Coach de Carreira certificado pela ICI – International Association of Coaching Institute. Professor dos MBAs da FGV, PUC, UFRJ e IBMEC. Diretor de Consultoria e Educacional da ConQuist com projetos desenvolvidos para mais de 200 empresas no Brasil e exterior. Conheça melhor o autor: www.conquist.com.br/roberto-madruga