3 de outubro de 2018

Resenha: Coaching, Mentoring e Counseling

por Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira

O desenvolvimento pessoal e profissional é buscado cada vez mais pelas pessoas e, em paralelo, as empresas precisam consolidar e aperfeiçoar seus níveis de produtividade para que seus processos internos, atividades, negócios, produtos e serviços estejam sempre alinhados com o mercado altamente competitivo. Dessa forma, para quem busca aperfeiçoamento na carreira ou na vida pessoal, o livro  Coaching, Mentoring e Counseling oferece várias dicas e aplicações práticas. Entenda:

Coaching, Mentoring e Counseling aplicados no dia a dia

 
O livro Coaching, Mentoring e Counseling, do Grupo GEN | Atlas, oferece a aplicação prática de importantes instrumentos administrativos para que as empresas – e as pessoas – possam fortalecer um processo de orientação profissional eficaz e que apresente resultados positivos para ambos. Ou seja: Coaching, Mentoring e Counseling traz as origens, particularidades e metodologias para a aplicação de cada um desses instrumentos, fazendo conexão com as questões operacionais, estratégicas e de desenvolvimento de negócios das empresas, bem como das pessoas que compõem os mais diferenciados quadros de colaboradores das organizações.

14 livros para saber mais sobre coaching, treinamento e desenvolvimento pessoal

O livro, em sua terceira edição, é um modelo integrado de orientação profissional com sustentação da universidade corporativa, ideal para estudantes da graduação e pós-graduação de cursos que envolvam os assuntos de orientação profissional, coaching, mentoring, counseling, universidade corporativa, gestão de pessoas, estruturação e administração de carreiras, plano de carreira, treinamento e desenvolvimento de pessoas.

Além da graduação

 
Apesar de ser um livro essencial para estudantes, também pode ser de grande auxílio para executivos e profissionais quem buscam atualização e reciclagem, a fim de consolidar a sua evolução pessoal e profissional de forma sustentada.

Para quem prefere formatos digitais, o livro também está disponível no formato e-book.

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  • Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira
    Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira

    - Atuação profissional: Consultor de empresas, palestrante, professor universitário e autor de livros de administração focados, principalmente, em questões estratégicas e organizacionais das empresas. - Formação educacional e experiência profissional: Graduado, pós-graduado, mestre, doutor e livre-docente em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP). Professor concursado de graduação e pós-graduação da referida faculdade, sendo o criador e docente das disciplinas “Consultoria empresarial”, “Reengenharia estratégica, organizacional e de processos” (mestrado e doutorado) e “Administração estratégica” (doutorado). Professor concursado de graduação e pós-graduação da Fundação Getulio Vargas (FGV), bem como professor dos cursos de pós-graduação da Fundação Vanzolini/Politécnica/USP, do CEAPOG/IMES (também exercendo a coordenação dos cursos), da FAAP e do MBA/IBMEC. Exerce suas atividades profissionais como consultor em planejamento estratégico, estrutura organizacional e sistema de informações gerenciais e como Diretor de PLANOS – Planejamento, Organização e Sistemas, tendo realizado serviços de consultoria e treinamento em, aproximadamente, 300 empresas – inclusive no exterior –, sempre junto a executivos focados em sua evolução profissional nas empresas e na aplicação dos modernos conceitos e práticas da administração.