O salário mínimo é o menor valor que o empregador pode pagar legalmente para o seu funcionário. Foi criado no Brasil em 1936 e oficializado no dia 1.º de maio de 1940 no governo de Getúlio Vargas; na Constituição de 1988 consta que essa remuneração deve ser capaz de atender as necessidades básicas do empregado […]