Como pensar (e preparar) uma nova carreira

Como escolhemos nossa profissão? Como optar por uma nova carreira? Veja essas e outras dicas com o professor Rafael D’Andrea!

Empresas estão mais dispostas a contratar profissionais com mais de 50 anos, diz índice

O 8º Índice de Confiança Robert Half (ICRH) mostra que 91% das companhias contratariam um profissional com mais de 50 anos. Saiba mais!

Rafael D’Andrea fala sobre discriminação etária nas empresas; entenda

Rafael D’Andrea, consultor de desenvolvimento organizacional, diz que a discriminação etária nas empresas é um motivador para profissionais mais experientes fazerem uma revolução na carreira

Estágio aos 40 anos de idade mostra mudanças no mercado

Segundo dados do CIEE, estágio aos 40 anos de idade cresceu em 5% nessa faixa etária entre 2017 e 2018; áreas como direito e pedagogia são mais procuradas

Reinvenção após os 50: uma geração abraça um novo estilo de vida

Reportagem da VEJA SP mostra histórias de seis ex-executivos que saíram das empresas em que trabalhavam, em busca de tranquilidade, propósito ou nova relação com a cidade